Gruppenleiter interne Logistik (m/w/d)

HJS ist ein innovatives Technologieunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Produktion modernster Abgastechnik für Pkw, Nutzfahrzeuge, Motorsport und Non-Road-Anwendungen. Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen setzen wir Maßstäbe in Qualität, technischer Kompetenz und flexiblem Service – national wie international. Unsere starke Entwicklungsabteilung arbeitet kontinuierlich an zukunftsweisenden Lösungen für emissionsarme Abgaskonzepte und nachhaltige Innovationen. Unser Team lebt Fortschritt, Teamgeist und Leidenschaft für Technik – werden Sie ein Teil davon! 

IHR BEITRAG ZUM ERFOLG

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Bereich Intralogistik
  • Organisation und Steuerung der täglichen Abläufe im Wareneingang, Lager und interner Materialversorgung
  • Verantwortung für Bestände, Lagerorganisation, Inventurprozesse und Bestandsgenauigkeit
  • Planung des Personaleinsatzes sowie Weiterentwicklung und Qualifizierung der Mitarbeitenden
  • Analyse, Standardisierung und Optimierung von Lager-, Materialfluss- und Intralogistikprozessen
  • Steuerung relevanter Kennzahlen wie Produktivität, Bestandsqualität, Durchlaufzeiten, Liefertreue, Fehlerquote und Logistikkosten
  • Umsetzung von Lean-, 5S- und Shopfloor-Management-Initiativen
  • Mitarbeit oder Leitung von Logistik-, Automatisierungs- und Verbesserungsprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Qualität, Arbeitsvorbereitung, IT, Controlling, Instandhaltung und externen Dienstleistern
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheit, Qualitäts-, Umwelt- und Compliance-Vorgaben

DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Logistik, Materialwirtschaft oder vergleichbar; idealerweise mit Weiterbildung zum Logistikmeister, Techniker, Fachwirt, Betriebswirt
  • Führungserfahrung und klare Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gutes Verständnis für Lager-, Materialfluss-, Bestands- und Produktionsversorgungsprozesse
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
  • Kenntnisse in Lean Management, KVP, 5S, Shopfloor-Management oder Projektmanagement wünschenswert
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Analytisches Denken und Problemlösefähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Organisationsgeschick
  • Teamorientierung und gutes Schnittstellenmanagement
  • Verantwortungsbewusstsein im Hinblick auf Sicherheit, Qualität, Kosten und Termine

GUTE GRÜNDE FÜR UNS

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung über die gesetzlichen Anforderungen hinaus
  • Bike-Leasing
  • Wasser- & Kaffee-Flat und regelmäßige Obstauslagen
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Sicherer, sauberer und zukunftsfähiger Arbeitsplatz
  • Individuelle Fortbildungsangebote
  • Regelmäßige Gesundheitstage und Kooperationen mit Krankenkassen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem mittelständigen Unternehmen
  • Individuell abgestimmte, sorgfältige Einarbeitung
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre und ein motiviertes Team

HABEN SIE LUST JETZT IHRE KARRIERE ZU STARTEN?

Ihre aussagekräftige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, richten Sie bitte per E-Mail an:

Ansprechpartner/in
Harald Dahlhaus